GRH, Emploi, formation

    Détachement de travailleurs : nouveautés !

    parGroup Sle 30 Juillet 2020, à 09:52

    Des conditions supplémentaires de travail, de rémunération et d’emploi doivent être appliquées par les employeurs dans certains cas. La directive européenne 2018/957 modifie la directive 96/71/CE concernant le détachement (“directive détachement”). L’objectif poursuivi par le législateur européen est double. D’une part, il s’agit de garantir que le détachement se déroule dans des conditions de concurrence équitables. D’autre part, il s’agit de s’assurer...

    Contrat de travailDétachement de travailleursallocations ou le remboursement de dépensesconditions de rémunérationconditions d’hébergementrégimes de pensions complémentairestravail intérimaire

    Actiris rend l’aide à l’embauche activa.brussels automatique pour 37.000 chercheurs d’emploi

    parActiris Brusselsle 16 Juillet 2020, à 07:40

    Ce mois-ci, Actiris a envoyé de manière automatique à près de 37.000 chercheurs une attestation activa.brussels. Grâce à ce document, les patrons qui les engageront bénéficieront de pas moins de 15.900 euros de déductions salariales. Un coup de boost pour inciter à la reprise du marché du travail en cette période post-covid. Le 1er juillet, 36.907 chercheurs d’emploi bruxellois ont reçu sur leur compte MyActiris...

    BruxellesEmployeuractiva.brusselschercheurs d’emploicompte MyActirispériode post-covid

    Juin 2020 : évolution contrastée du chômage bruxellois ...

    parActiris Brusselsle 02 Juillet 2020, à 09:07

    La crise du coronavirus a jusqu’ici une incidence limitée sur les chiffres globaux du chômage bruxellois. Fin juin, la Région bruxelloise comptait 85.401 chercheurs d’emploi pour un taux de chômage de 15,2%. Cela représente une diminution de 204 personnes par rapport à juin 2019 (-0,2%). Nouvelle augmentation du chômage des jeunes Chez les jeunes, on constate en revanche une augmentation du nombre de demandeurs d'emploi....

    chômage bruxelloischômage des jeunesdemandeurs d'emploi

    Le marché du travail des jeunes juste avant la crise

    parPhilippe Defeytle 01 Juillet 2020, à 08:23

    Dans un contexte où nombreux sont ceux qui pensent que la crise socio-économique touchera (plus) durement les jeunes, la Brève n°43 de l'Institut pour un Développement Durable propose quelques indicateurs relatifs aux jeunes de 18 à 29 ans, indicateurs qui permettront de contextualiser les impacts de la crise au fur et à mesure qu'ils se dévoileront. Six constats sur base des données pour la plupart...

    L'emploi étudiantjeunes travailleurs en CDDl'emploi des jeunesmarché du travail des jeunespopulation des jeunes

    Introduisez vos CCT en ligne dès à présent

    parSPF Emploi / FOD Werkgelegenheidle 29 Juin 2020, à 06:49

    Un certain nombre d'actes officiels, de demandes et d'autres documents officiels, qui jusqu'à présent ne pouvaient être soumis qu’en version papier au greffe de la Direction générale des Relations collectives de travail, peuvent désormais être introduits en ligne. Grâce à l'application "Transfert de documents", un employeur (ou son mandataire) peut désormais, par exemple, introduire des conventions collectives d'entreprise, des dénonciations de conventions collectives, des adhésions...

    Convention collective de travailTechnologie numériqueWEB Applicationintroduire des documents

    Ingénieures, informaticiennes, enseignants et infirmiers : voici les fonctions critiques en Région bruxelloise

    parActiris Brusselsle 26 Juin 2020, à 06:32

    view.brussels, l’observatoire bruxellois de l’emploi et de la formation, publie aujourd’hui la liste officielle des fonctions critiques. Elle compte, cette année, 112 métiers, soit 12 plus que l’an dernier. Actiris publie dans le même temps la liste des formations liées à ces métiers. Poursuivre une formation ou des études qui mènent à un de ces métiers en pénurie augmente fortement les chances de...

    IngénieuresRégion bruxelloiseenseignantsfonctions critiquesinfirmiersinformaticiennes

    Licenciement et Covid-19 : suspension des délais de préavis depuis le 22 juin 2020

    parThérèse Doat et Sylvie Lacombele 22 Juin 2020, à 06:04

    Nous vous annoncions dans un précédent flash qu’une loi visant à suspendre les délais de préavis durant les périodes de chômage temporaire pour cause de force majeure, en raison de la crise du Covid-19, avait été adoptée à la Chambre. Cette loi devait entrer en vigueur à dater de sa publication au Moniteur Belge. C’est chose faite. La loi a été publiée au Moniteur Belge...

    Délais de préavisSUSPENSION DES PRÉAVISchômage temporaire pour cause de force majeurecovid-19

    Vous êtes ambitieux et avez l'esprit d' équipe ? Alors , vous êtes le candidat idéal !

    parSPF Finances / FOD Financiënle 19 Juin 2020, à 07:44

    Parce que le SPF Finances est bien plus que ce que l'on pourrait imaginer : une réelle pertinence sociétale, de nombreuses formations, un engagement illimité pour l'innovation ... Le métier d'acteur en fait aussi partie Jetez un coup d'œil rapide à nos offres actuelles sur www.jobfin.be Source : SPF Finances...

    SPF Financesvacatures

    Assimilation de nouvelles périodes d’absence en vue de la prolongation du congé de maternité

    parSPF Emploi / FOD Werkgelegenheidle 18 Juin 2020, à 06:00

    Des modifications ont été apportées au congé de maternité par la loi du 12 juin 2020 modifiant les périodes survenues durant le repos prénatal et pouvant être prises en compte pour la prolongation du repos postnatal. Cette loi a été votée par les parlementaires à la Chambre des représentants le 4 juin 2020 et publiée au Moniteur belge le 18 juin 2020. Son entrée...

    Congé de maternitéloi du 12 juin 2020périodes d’absence

    Licenciement et Covid-19 : suspension des préavis en cas de chômage temporaire

    parSylvie Lacombe et Thérèse Doatle 12 Juin 2020, à 06:42

    Depuis le début de la pandémie du Covid-19, les travailleurs licenciés avant ou pendant une période de chômage temporaire pour cause de force majeure voient leur délai de préavis s’écouler normalement pendant cette période alors qu’en cas de chômage temporaire pour raisons économiques, le délai de préavis est suspendu. Une proposition de loi visant à suspendre les délais de préavis également durant les périodes de...

    Chômage temporaireLicenciementSUSPENSION DES PRÉAVIScovid-19

    10 points d’attention pour une mise en place réussie du télétravail à domicile

    parBrussels Enterprises Commerce & Industryle 11 Juin 2020, à 06:06

    Le télétravail, concept très en vogue remis au goût du jour d’une manière forcée dans le cadre des mesures en vue de lutter contre le Covid-19, constitue une forme d’organisation du travail de plus en plus répandue. Le développement des technologies de l’information et de l’informatique ainsi qu’une certaine flexibilisation du travail ont entraîné une profonde mutation de l’organisation du travail et des formes de...

    CoûtsRemboursement de fraisconditions et les obligations du télétravailleurhoraires de travailtélétravail à domicile

    Que faire de son plan de bonus collectif (CCT 90)?

    parBrussels Enterprises Commerce & Industryle 10 Juin 2020, à 07:34

    La Convention collective de travail n°90 du 20 décembre 2007, concernant les avantages non récurrents liés aux résultats, permet de mettre en place au sein d’une entreprise l’octroi d’un bonus collectif qui bénéficiera d’un traitement fiscal avantageux pour vos collaborateurs. Pratiquement un tel bonus permet l’octroi d’ « avantages liés aux résultats collectifs d’une entreprise ou d’un groupe d’entreprise ou d’un groupe bien défini de...

    Convention collective de travail n°90covid-19plan de bonus collectif

    Chômage temporaire COVID-19 et suspension des délais de préavis : proposition de loi

    parBrussels Enterprises Commerce & Industryle 10 Juin 2020, à 06:55

    Pourquoi cette proposition ? Alors que le délai de préavis de travailleurs en chômage temporaire pour motif économique est suspendu, une telle disposition n’existe pas pour les travailleurs en chômage temporaire pour force majeure. Qu’est-il prévu dans cette proposition de loi ? La proposition de loi confirme la possibilité, pour l’employeur et le travailleur, de rompre le contrat pendant une période de chômage temporaire COVID-19....

    Chômage temporaireDélais de préavisPROPOSITION DE LOIcovid-19suspension

    Assimilation de nouvelles périodes d’absence en vue de la prolongation du congé de maternité

    parSPF Emploi / FOD Werkgelegenheidle 09 Juin 2020, à 07:44

    Des modifications ont été apportées au congé de maternité par la loi modifiant les périodes survenues durant le repos prénatal et pouvant être prises en compte pour la prolongation du repos postnatal. Cette loi a été votée par les parlementaires à la Chambre des représentants le 4 juin 2020 et sa publication au Moniteur belge est en cours. Dans l’attente de sa publication, la loi...

    Congé de maternitépériodes d’absence

    Vidéos de sensibilisation : au travail en toute sécurité

    parSPF Emploi / FOD Werkgelegenheidle 05 Juin 2020, à 07:27

    Il est toujours aussi important de respecter les mesures de prévention au travail. Afin d'expliquer ces mesures et donner des conseils, le SPF Emploi a réalisé 6 vidéos : regardez-les et partagez-les. Ainsi, vous contribuez à créer un environnement de travail sûr ! Travaillez à la maison si vous le pouvez Maintenez à tout moment une distance d'au moins 1,5 m ...

    CoronavirusVidéos de sensibilisationmesures de prévention au travail

    Congé parental corona : une réalité !

    parSPF Emploi / FOD Werkgelegenheidle 15 Mai 2020, à 07:09

    L’arrêté royal n°23 du 13 mai 2020 qui introduit un congé parental corona à partir du 1er mai 2020 a été publié au Moniteur belge le 14 mai 2020. Ce congé offre la possibilité aux travailleurs qui sont en service depuis au moins un mois de réduire leurs prestations jusqu’à un mi-temps ou à 4/5ème temps, moyennant l’accord de leur employeur, en vue de prendre...

    Travailleurscongé parental coronacovid-19réduction des prestations

    Travailleur en incapacité de travail et au chômage temporaire : droit au salaire garanti, à l'indemnité de la mutualité ou à l'allocation de de chômage pour force majeure ?

    parTetra Lawle 09 Avril 2020, à 08:14

    Le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale a officiellement confirmé que l’employeur n’est pas redevable d’un salaire garanti au travailleur qui se trouve en incapacité de travail pour les jours couverts par un certificat médical, qui coïncident avec des jours de chômage temporaire. Cette position s’appuie sur l’article 56 de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, qui prévoit que le...

    Chômage temporaireIndemnités de chômageSalaire garanti

    Le nombre d’offres d’emploi reçues par Actiris a diminué de 24% depuis le confinement

    parActiris Brusselsle 02 Avril 2020, à 11:26

    A Bruxelles, l’impact du coronavirus sur le chômage classique reste limité pour l’instant Suite à la crise sanitaire engendrée par le Covid-19, Actiris a reçu moins d’offres d’emploi. Celles-ci ont diminué d’un quart depuis mi-mars, alors qu’elles étaient encore en augmentation au début du mois. En revanche, les chiffres du chômage global bruxellois ne sont pas encore impactés par la crise du coronavirus. Fin mars,...

    BruxellesConfinementCoronaviruscrise sanitaireoffre d'emploi

    Procédure simplifiée en cas de chômage temporaire imputable au coronavirus !

    parGroup Sle 21 Mars 2020, à 08:24

    Tous les cas de chômage temporaire demandés du 13 mars au 30 juin 2020 imputable au coronavirus tombent désormais sous le régime du chômage temporaire pour cause de force majeure ! Si les autorités vous obligent à fermer totalement ou partiellement les portes de votre entreprise afin d'éviter la propagation du coronavirus, si vous n'avez plus de travail pour (une partie de) votre personnel suite...

    Coronaviruschômage temporaire pour cause de force majeure

    Le marché de l’emploi bruxellois se féminise, mais avec encore des inégalités importantes

    parActiris Brusselsle 05 Mars 2020, à 08:37

    À l’approche du 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes, Actiris dresse un constat : les inégalités sur le marché de l’emploi bruxellois entre hommes et femmes persistent. Le marché de l’emploi bruxellois se féminise De plus en plus de Bruxelloises travaillent. En 2018 : 213.279 femmes avaient un emploi, elles n’étaient que 128.800 en 1989. C’est un bond de 65,6%....

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